৩ এপ্রিল, ২০২৫ | ২০ চৈত্র, ১৪৩১ | ৪ শাওয়াল, ১৪৪৬


শিরোনাম
  ●  পালং আদর্শ উচ্চ বিদ্যালয় এসএসসি’১৮ ব্যাচের ইফতার মাহফিল সম্পন্ন   ●  উখিয়া সমাজসেবা কর্মচারীর নামে বিধবা ভাতা’র টাকা হাতিয়ে নেওয়ার অভিযোগ   ●  ‘পটভূমি পরিবর্তনের জন্য সাংবাদিকদের ভূমিকা অনস্বীকার্য’ – সরওয়ার জাহান চৌধুরী   ●  উখিয়ার বরণ্য রাজনৈতিক মৌলভী আবদুল হকের ১৯ তম মৃত্যু বার্ষিকী ২০ মার্চ   ●  হাসিঘর ফাউন্ডেশন বাংলাদেশ ভলান্টিয়ার সিজন-১ এর ফল প্রকাশিত   ●  মিরসরাই প্রেসক্লাবের ইফতার ও সুধী সমাবেশ   ●  বন কার্যালয় পুড়িয়ে দেওয়ার হুমকির ভিডিও ভাইরাল, নিরাপত্তা চেয়ে জিডি   ●  টেকনাফে ১০০০ জেলে পরিবারকে সহায়তা করছে কোস্ট ফাউন্ডেশন   ●  আল-নুর ইন্টান্যাশনাল মাদ্রাসা’র বই বিতরনী অনুষ্ঠান সম্পন্ন   ●  টেকনাফে গহীন পাহাড়ে বন্যহাতির রহস্যজনক মৃত্যু!

কৈয়ারবিল আইডিয়াল হাই স্কুলের ম্যানেজিং কমিটির নির্বাচন সম্পন্ন

আবুল কাশেম,(কুতুবদিয়া): কুতুবদিয়া কৈয়ারবিল আইডিয়াল হাই স্কুলের ম্যানেজিং কমিটি নির্বাচন সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন হয়েছে। ৪ নভেম্ববর শনিবার সকাল ১০টা থেকে বিকেল ৪টা পর্যন্ত বিরতিহীনভাবে নির্বাচন সম্পন্ন হয়। নির্বাচনে ৬ জন অভিভাবক সদস্য প্রার্থী অংশ নেন।

এদের মধ্যে খলিলুর রহমান খলিল(দোয়াত কলম) ২১৮ ভোট গোলাম মোহাম্মদ(মোরগ) ১৪৩ ভোট মাহাবুল কাদের বাবুল (ফুটবল) ১৩৩ ভোট ও আবুল হোছাইন(চেয়ার) ১২৭ ভোট পেয়ে নির্বাচিত হয়েছেন। দাতা সদস্য পদে জাফর আলম ৩ ভোট পেয়ে নির্বাচিত হয়েছেন। এছাড়া মহিলা অভিভাবক সদস্য পদে ও শিক্ষক প্রতিনিধি পদে কোনো প্রতিদ্বন্দী না থাকায় এস্তেহারা বেগম মহিলা অভিভাবক সদস্য  শিক্ষক প্রতিনিধি পদে মোহাম্মদ মাহামুদুল করিম নির্বাচিত হয়েছেন। নির্বাচনে মোট ভোটারের সংখ্যা ছিল ৩১৯ জন। এর মধ্যে ২৭৬ জন ভোটার তাদের ভোটাধিকার প্রয়োগ করেন।

প্রিসাইডিং অফিসারের দায়িত্ব পালন করেন উপজেলা প্রাথমিক শিক্ষা অফিসার(ভাঃপ্রাঃ) ওমর ফারুক।সহকারী প্রিসাইডিং অফিসারের দায়িত্ব পালন করেন মনোহরখালী সরকারী প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক বাবু বিমল কান্তি শীল, উত্তর কৈয়ারবিল সরকারী প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক শাহীনুল ইসলাম শাহীন।কৈয়ারবিল আইডিয়াল হাই স্কুলের প্রধান শিক্ষক ইসহাক হায়দার সোহেল জানান, দীর্ঘ  দিন ধরে এডহক কমিটি দিয়ে বিদ্যালয় পরিচালিত হওয়ায় সঠিকভাবে সব কার্যক্রম পরিচালিত করতে কিছু অসুবিধার সৃষ্টি হতো।

এই ওয়েব সাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।