২৩ নভেম্বর, ২০২৪ | ৮ অগ্রহায়ণ, ১৪৩১ | ২০ জমাদিউল আউয়াল, ১৪৪৬


শিরোনাম
  ●  মাকে হত্যার পর থানায় ছেলের আত্মসমর্পণ।   ●  মারমেইড বীচ রিসোর্টে বালিয়াড়ি দখল করে গড়ে তোলা অবৈধ স্থাপনা উচ্ছেদ অভিযান   ●  যারা খেলাধূলা করছে, তারা বিএনপির শক্তিকে অনুধাবন করতে পারছে না   ●  উখিয়ার নতুন ইউএনও কামরুল হাসান চৌধুরী   ●  উখিয়ায় যৌথবাহিনীর অভিযানে শক্তিশালী গ্রেনেড উদ্ধার   ●  ছয় কোটি তরুণের দেয়াল লিখন বাংলাদেশের নতুন সংবিধান   ●  চকরিয়ায় ২টি ডাম্পার ট্রাক ও এক্সকেভেটর জব্দ   ●  ধরে নিয়ে যাওয়া ২০ বাংলাদেশী  জেলেকে ফেরত দিল আরাকান আর্মি   ●  মেরিন ড্রাইভে ইয়াবাসহ নারী আটক   ●  সড়ক দখল করে নৈরাজ্য সৃষ্টি, অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের বিরুদ্ধে শ্লোগান দেয়ার অভিযোগে কক্সবাজারে আ.লীগের ৯১ নেতাকর্মীর বিরুদ্ধে মামলা

বিজয়ী হতে পারেনি পুরাতন কমিটির কেউ

মরিচ্যা পালং উচ্চ বিদ্যালয় ম্যানেজিং কমিটির নির্বাচনে মনজুর মেম্বার প্যানেলের চমক

ইমরান আল মাহমুদ:

উখিয়া উপজেলার মরিচ্যাপালং উচ্চ বিদ্যালয় ম্যানেজিং কমিটির নির্বাচন সুষ্ঠু ও শান্তিপূর্ণ পরিবেশে সম্পন্ন হয়েছে। সোমবার(২৯ এপ্রিল) সকাল থেকে বিকেল ৪টা পর্যন্ত নির্ধারিত সময়ে ভোটগ্রহণ শুরু ও শেষ হয়। ভোটগ্রহণ শুরু থেকে পুলিশী নিরাপত্তা জোরদার করে কোনো অপ্রীতিকর ঘটনা ছাড়া সম্পন্ন হয় নির্বাচন। সন্ধ্যায় ভোট গণনা শেষে অভিভাবক প্রতিনিধিদের এজেন্টদের সম্মতিতে ফলাফল ঘোষণা করেন নির্বাচনের প্রিজাইডিং অফিসার উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা কর্মকর্তা(ভারপ্রাপ্ত) মোহাম্মদ উল্লাহ। তার স্বাক্ষরিত বেসরকারি ফলাফলের তথ্য অনুযায়ী চারজন বিজয়ী হন। বিজয়ীরা হলেন কপিল উদ্দিন সিকদার। সর্বোচ্চ ৭১০ ভোট পেয়ে তিনি অভিভাবক সদস্য নির্বাচিত হন। দ্বিতীয় হয়েছেন নজির আহমদ। তার প্রাপ্ত ভোট ৬৭২টি। তৃতীয় হয়েছেন ওবাইদুল হক ছোট্টো। তার প্রাপ্ত ভোট ৪৮১টি। চতুর্থ ও সর্বশেষ অভিভাবক প্রতিনিধি নির্বাচিত হয়েছেন মো. জহির। তার প্রাপ্ত ভোট ৩৭৭টি।

উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা কর্মকর্তা(ভারপ্রাপ্ত) মোহাম্মদ উল্লাহ জানান,”মরিচ্যাপালং উচ্চ বিদ্যালয়ের ম্যানেজিং কমিটির অভিভাবক প্রতিনিধি নির্বাচন সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন হয়েছে। মোট ১হাজার ২শ ৪৪জন ভোটারের মধ্যে ভোটপ্রদান করেছেন ৯শ ৬২জন। তৎমধ্যে ৫৮টি ছিলো নষ্ট ভোট। বৈধ ভোটপ্রদান সংখ্যা ৯শ ৪টি। চারটি পদের জন্য ১০জন প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে চারজন বিজয়ী হয়েছেন বলে জানান তিনি।”

এই ওয়েব সাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।