৩ এপ্রিল, ২০২৫ | ২০ চৈত্র, ১৪৩১ | ৪ শাওয়াল, ১৪৪৬


শিরোনাম
  ●  পালং আদর্শ উচ্চ বিদ্যালয় এসএসসি’১৮ ব্যাচের ইফতার মাহফিল সম্পন্ন   ●  উখিয়া সমাজসেবা কর্মচারীর নামে বিধবা ভাতা’র টাকা হাতিয়ে নেওয়ার অভিযোগ   ●  ‘পটভূমি পরিবর্তনের জন্য সাংবাদিকদের ভূমিকা অনস্বীকার্য’ – সরওয়ার জাহান চৌধুরী   ●  উখিয়ার বরণ্য রাজনৈতিক মৌলভী আবদুল হকের ১৯ তম মৃত্যু বার্ষিকী ২০ মার্চ   ●  হাসিঘর ফাউন্ডেশন বাংলাদেশ ভলান্টিয়ার সিজন-১ এর ফল প্রকাশিত   ●  মিরসরাই প্রেসক্লাবের ইফতার ও সুধী সমাবেশ   ●  বন কার্যালয় পুড়িয়ে দেওয়ার হুমকির ভিডিও ভাইরাল, নিরাপত্তা চেয়ে জিডি   ●  টেকনাফে ১০০০ জেলে পরিবারকে সহায়তা করছে কোস্ট ফাউন্ডেশন   ●  আল-নুর ইন্টান্যাশনাল মাদ্রাসা’র বই বিতরনী অনুষ্ঠান সম্পন্ন   ●  টেকনাফে গহীন পাহাড়ে বন্যহাতির রহস্যজনক মৃত্যু!

বিজয়ী হতে পারেনি পুরাতন কমিটির কেউ

মরিচ্যা পালং উচ্চ বিদ্যালয় ম্যানেজিং কমিটির নির্বাচনে মনজুর মেম্বার প্যানেলের চমক

ইমরান আল মাহমুদ:

উখিয়া উপজেলার মরিচ্যাপালং উচ্চ বিদ্যালয় ম্যানেজিং কমিটির নির্বাচন সুষ্ঠু ও শান্তিপূর্ণ পরিবেশে সম্পন্ন হয়েছে। সোমবার(২৯ এপ্রিল) সকাল থেকে বিকেল ৪টা পর্যন্ত নির্ধারিত সময়ে ভোটগ্রহণ শুরু ও শেষ হয়। ভোটগ্রহণ শুরু থেকে পুলিশী নিরাপত্তা জোরদার করে কোনো অপ্রীতিকর ঘটনা ছাড়া সম্পন্ন হয় নির্বাচন। সন্ধ্যায় ভোট গণনা শেষে অভিভাবক প্রতিনিধিদের এজেন্টদের সম্মতিতে ফলাফল ঘোষণা করেন নির্বাচনের প্রিজাইডিং অফিসার উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা কর্মকর্তা(ভারপ্রাপ্ত) মোহাম্মদ উল্লাহ। তার স্বাক্ষরিত বেসরকারি ফলাফলের তথ্য অনুযায়ী চারজন বিজয়ী হন। বিজয়ীরা হলেন কপিল উদ্দিন সিকদার। সর্বোচ্চ ৭১০ ভোট পেয়ে তিনি অভিভাবক সদস্য নির্বাচিত হন। দ্বিতীয় হয়েছেন নজির আহমদ। তার প্রাপ্ত ভোট ৬৭২টি। তৃতীয় হয়েছেন ওবাইদুল হক ছোট্টো। তার প্রাপ্ত ভোট ৪৮১টি। চতুর্থ ও সর্বশেষ অভিভাবক প্রতিনিধি নির্বাচিত হয়েছেন মো. জহির। তার প্রাপ্ত ভোট ৩৭৭টি।

উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা কর্মকর্তা(ভারপ্রাপ্ত) মোহাম্মদ উল্লাহ জানান,”মরিচ্যাপালং উচ্চ বিদ্যালয়ের ম্যানেজিং কমিটির অভিভাবক প্রতিনিধি নির্বাচন সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন হয়েছে। মোট ১হাজার ২শ ৪৪জন ভোটারের মধ্যে ভোটপ্রদান করেছেন ৯শ ৬২জন। তৎমধ্যে ৫৮টি ছিলো নষ্ট ভোট। বৈধ ভোটপ্রদান সংখ্যা ৯শ ৪টি। চারটি পদের জন্য ১০জন প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে চারজন বিজয়ী হয়েছেন বলে জানান তিনি।”

এই ওয়েব সাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।