২৬ নভেম্বর, ২০২৪ | ১১ অগ্রহায়ণ, ১৪৩১ | ২৩ জমাদিউল আউয়াল, ১৪৪৬


শিরোনাম
  ●  মহেশখালীতে তুলে নিয়ে সাংবাদিক মাহবু্বের উপর হামলা   ●  ব্যাটারী চালিত ই-বাইক মালিক সমিতি মরিচ্যা ও মৌলভী পাড়া কমিটি অনুমোদন   ●  টেকনাফ সমুদ্রে গোসলে নেমে মাদ্রাসার এক ছাত্রের মৃত্যু দুই ছাত্র নিখোঁজ।   ●  মাকে হত্যার পর থানায় ছেলের আত্মসমর্পণ।   ●  মারমেইড বীচ রিসোর্টে বালিয়াড়ি দখল করে গড়ে তোলা অবৈধ স্থাপনা উচ্ছেদ অভিযান   ●  যারা খেলাধূলা করছে, তারা বিএনপির শক্তিকে অনুধাবন করতে পারছে না   ●  উখিয়ার নতুন ইউএনও কামরুল হাসান চৌধুরী   ●  উখিয়ায় যৌথবাহিনীর অভিযানে শক্তিশালী গ্রেনেড উদ্ধার   ●  ছয় কোটি তরুণের দেয়াল লিখন বাংলাদেশের নতুন সংবিধান   ●  চকরিয়ায় ২টি ডাম্পার ট্রাক ও এক্সকেভেটর জব্দ

লোহাগাড়ায় ছাত্রীকে ইভটিজিং এর দায়ে দোকান কর্মচারীকে কারাদন্ড

photo-24-11-16
চট্টগ্রামের লোহাগাড়া উপজেলায় স্কুল ছাত্রীকে ইভটিজিং এর দায়ে এক দোকান কর্মচারীকে ১০দিনের কারাদন্ড দিয়েছে ভ্রাম্যমান আদালত। উক্ত ইভটিজারের নাম মোহাম্মদ জুনাইদ (১৭)। সে সাতকানিয়া উপজেলার সদর ইউনিয়নের চিববাড়ী ৪নং ওয়ার্ডের আজগর আলী পাড়া এলাকার মাহবুবুর রহমানের পুত্র। সূত্রে জানা যায়, আমিরাবাদ ইউনিয়নের এম এইচ নুরল আলম চৌধুরী আদর্শ উচ্চ বিদ্যালয়ের নবম শ্রেণীতে পড়–য়া শিক্ষার্থী তেওয়ারীখীল এলাকার বাসিন্দা ইয়াসমিন আক্তার (১৪) প্রতিদিনের ন্যায় ২৪ নভেম্বর সকাল সাড়ে ৯টায় বিদ্যালয়ের উদ্দেশ্যে বাড়ি থেকে বের হন। স্কুলের দক্ষিণ পার্শ্বে বাড়ি হতে মন্দির পর্যন্ত উক্ত শিক্ষার্থী আসার পথে সিএনজি নিয়ে অবস্থানরত দোকান কর্মচারী মোহাম্মদ জুনাইদ তার পথ গতিরোধ করে। মুহুর্তের মধ্যে গাড়ীতে উক্ত ছাত্রীকে জোরপূর্বক তুলে নেওয়ার চেষ্টা চালালে বিদ্যালয়ের অন্যান্য ছাত্ররা বিষয়টি দেখতে পেলে তাকে হাতেনাতে আটক করে বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষকের কার্যালয়ে নিয়ে আসে। পরবর্তীতে বিদ্যালয় পরিচালনা কমিটির সভাপতি তথা আমিরাবাদ ইউপির ভারপ্রাপ্ত চেয়ারম্যান রফিকুল ইসলাম চৌধুরী ও বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক মাষ্টার আব্দুস সবুরের নেতৃত্বে উক্ত ইভটিজারকে বিকেল আনুমানিক ৪টায় উপজেলা নির্বাহী অফিসার কার্যালয়ে নিয়ে আসে। উপজেলা নির্বাহী অফিসার তথা নির্বাহী ম্যাজিষ্ট্রেট মোহাম্মদ ফিজনুর রহমান দন্ড বিধি ৫০৯ ধারা মতে ইভটিজিং এর দায়ে মোহাম্মদ জুনাইদকে ভ্রাম্যমান আদালতে ১০দিনের কারাদন্ড প্রদান করে।

এই ওয়েব সাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।